大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于2022年人力资源管理师报考条件的问题，于是小编就整理了3个相关介绍2022年人力***管理师报考条件的解答，让我们一起看看吧。
2022年四川人力***师报考时间和条件？
(1)具有大专学历(含同等学历)，连续从事本专业工作1年以上，经本专业人力***管理员正式培训达到规定的标准学时数，取得毕业证书；
(2)具有大专学历(含同等学历)，连续从事本专业工作2年以上。
(3)具有高中或中专学历，连续从事本专业工作4年以上，经本专业人力***管理人员正式培训达到规定的标准学时，取得毕业证书；
(4)具有高中或中专学历，连续从事本专业工作5年以上。
2022安徽四级人力***师报考条件？
(1) 累计从事本职业或相关职业①工作 4 年 (含) 以上
(2) 取得技工学校本专业或相关专业②毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
2022人力***管理师报考条件？
（1）累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。
（2）取得技工学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。
（3）高等院校本专业或相关专业在校生。
（1）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上。
（2）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有高级技工学校、技师学院毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。
（3）具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。
（4）具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上。
（5）具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。
到此，以上就是小编对于2022年人力***管理师报考条件的问题就介绍到这了，希望介绍关于2022年人力***管理师报考条件的3点解答对大家有用。
