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现在在青岛市直事业单位工作,但在青岛无亲无故也无房,还有必要考回老家菏泽工作嘛?
菏泽市区有房 我也是在青岛 打算过年回菏泽 但是我不建议你回去 菏泽整体太差 人口素质也不行 到处靠关系 我要不是因为父母都快七十了 我绝对不回去 既然你在菏泽跟在青岛都是无房无车同样起步 你还是留青岛吧
不建议回去,看楼主年龄,应该不是很大,或者应该还未婚,正是人生好时候,在一个地方发展,地方就相当于平台,将来的青岛的机遇,也是远远大于菏泽,楼主能考上青岛的事业编,应该说能力不会太差,还望楼主慎重考虑,至于房子,是很重要,但是可以一步一步来,青岛有些靠近地铁的远一点位置房子作为事业编来说,可以承受,一步一步来,慢慢改变,一个青岛事业编留言。
那要看你今后是怎么打算的,别管你在哪里工作,首先要给自已定位,自己是什么职业,收入如何,今后发展的情况,社会在发展,那一种工作也保证不了是你的铁饭碗,还是根据自己的年龄和工作定论吧
老话:物离乡贵、人离乡贱,支持你回荷泽,亲朋故旧、同学关系都在,你既属事业单位在哪儿自身也不算太差,可在外地人文环境就差太多了,混日子是大概率***。同样经济状况在荷泽你可算人上人,在青岛勉强温饱[大笑]
乡镇卫生院是哪类事业单位,待遇好吗?
我女朋友就是在乡镇卫生院上班,我来回答这个问题。
卫生系统事业单位主要分为全额拨款事业单位,差额补款事业单位两种,目前自收自支的乡镇卫生院事业单位还是比较少的。主要原因是乡镇本来就很难留住人才,如果没有了事业单位作保证,更难吸引人,留住人才,稳定人才队伍。
至于待遇,乡镇卫生院人员和很多公立医院一样分为两种。包括在编人员和编外人员。在编人员就是有事业单位编制的工作人员,他们的工资按照普通事业单位发放,绝大部分包括基本工资,职称工资,和与单位收入有关的绩效。这个各地情况不一样,从2000元到8000都有,但是西部贫困县大部分在编人员也在4000以上。收入比相同级别的乡镇公务员要高很多。
另外就是编外人员,也就是聘用人员。他们一般是乡镇卫生院为解决医务人员不足问题,自主招聘的一些医生和护士,他们的工资主要靠医院的营业收入来分配,一半工资都不会太高,***待遇也会差很多。流动性也很大。
总的来说乡镇卫生院属于最基层的卫生系统,待遇肯定没有县级及以上单位工资待遇高,当然要求条件也低一些。在卫生系统待遇肯定不是太好,收入较低,工作也辛苦。
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首先乡镇卫生院属于医疗卫生类事业单位,一般是全额拨款,但是很多乡镇卫生院因为绩效好,效益高也是可以发放奖金的,但必须在规定范围内发放,有些卫生院因为绩效低,待遇差,很难留下人才,一般大专生和中专生在卫生院,但也有很好的卫生院,本科生也是有的,一般是编制内的,我的大学同学就回自己家乡,到当地卫生院上班,待遇还可以,效益也不错,有各种补贴,当然还是编制内的。
对于在大城市的卫生院一般都不错,待遇好,效益高。但在西部一些偏远的,经济不发达的省份,就不一样了,在这些西部省份,有些乡镇卫生院待遇还是有待提高的,有些卫生院工作人员一个月工资不到3000元,如果是合同制的话,那就更低了。
所以,要想待遇高,还是要往发达地区跑,工资高,奖金高,而在一些偏远的卫生院,每月发工资后,还不知道怎么用,因为没有用钱的地方,天天出门就看见大山,想要出门用钱,可能还要走一段路。
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