本篇文章给大家谈谈包头市人才网，以及包头市人才网铝厂招聘对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
- 1、包头2025招聘会时间表
- 2、包头讲师团招聘详情
- 3、包头人才引进待遇明细表
- 4、包头人才引进待遇
- 5、包头2025引进人才政策
- 6、包头人才中心档案存放
包头2025招聘会时间表
1、包头2025年的招聘会时间表如下：“毕业了 留包头”2025年包头市综合性人才招聘会：举办时间为2025年7月5日上午9：00-12：00。“包头稀土高新区科研助理岗专场招聘会”：举办时间为2025年7月12日9：00-12：00。
2、年度包头市事业单位公开招聘工作人员笔试于7月19日举行，具体安排为8：30 - 11：30；14：30 - 17：30 ，具体时间详见准考证。如果你参加的是2025年度包头事业编考试，那么请记住笔试时间是7月19日，在这一天要按照规定的两个时间段参加考试。
3、报名时间为2025年5月8 - 19日，在包头市人社局***报名。第三季度急需紧缺人才需求：48家单位计划引进398人，涵盖多领域岗位，求职者可联系用人单位咨询。医疗卫生专项引才：市中心医院等机构引进“草原英才”团队、副高以上职称医疗人才及全日制博士青年人才，报名截止2025年12月31日。
包头讲师团招聘详情
包头讲师团招聘详情如下：招聘***：本次***公开引进高层次和紧缺急需人才3人，具体岗位及要求需参考《***包头市委讲师团人才引进岗位表》。引才条件：具有中华人民共和国国籍，不限户籍。遵守宪法和法律，思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，事业心强，服从组织分配。
首次招聘：2023年12月，包头市委讲师团发布人才引进公告，王某丹等3人入围，但因遭举报因人设岗，招聘中止。二次招聘：2025年1月进行二次招聘，岗位要求（学历、专业）与2023年基本一致，年龄限制从38岁放宽至40岁，王某丹等3人再次入围，引发萝卜岗质疑。
***背景2023 年 12 月，包头市委讲师团发布人才引进公告，***引进 4 人，王某丹、郜某兴、张某 3 人通过面试后，因举报中止招聘。2025 年 1 月，该单位再次发布公告，岗位要求与前次基本一致，***引进 3 人，面试通过名单仍为上述 3 人，引发“因人设岗”质疑。
包头人才引进待遇明细表
“双一流”建设高校本科生享受租房补贴（60平，16元/平/月）。其他院校本科生租房补贴为（30平，16元/平/月），前两年全额，后两年减半。大中专毕业生租房补贴为（20平，16元/平/月），第一年全额，第二年减半。一次性人才奖励：博士研究生可获得3万元的一次性人才奖励。
经济补贴：高层次人才刚性引进可享受税前30万 - 200万年薪以及35万 - 200万住房补贴，如内蒙古科技大学科炬***。岗位与发展：岗位类型丰富，覆盖企业、教育、医疗、融媒体等领域。2025年上半年事业编制企业用***引进81人，岗位涉及仪器类、计算机类等专业。
对来包头就业创业的硕士给予最高3万元人才奖励； 创业的青年人才入驻创业孵化基地可享受房租减免和免费创业孵化服务，可申请最高50万元创业***支持； 创办小微企业可申请最高600万元创业***支持； 高校毕业生首次创业或从事个体经营，可申请享受5000元至2万元一次性创业补贴。
聘用待遇：纳入事业编制，享受安家费、科研启动金、职称评审“绿色通道”，部分解决配偶就业及子女入学。其他地区引才动态呼和浩特卫生健康系统引进190人、融媒体中心引进21人等。赤峰、包头、呼伦贝尔等地通过“绿色通道”引进事业单位人才，涵盖多领域，具体岗位查询当地******。
包头师范学院教师的工资情况根据不同的岗位和引进人才***有所不同，月薪为4500元，试用期工资标准为2479元一个月。基本薪资待遇 月薪：根据2023年4月6日的数据，包头师范学院教师的月薪为4500元。试用期工资：新入职教师在试用期间的工资标准为2479元一个月。
包头人才引进待遇
1、高层次人才中的第一类人才每年可享受2万元的健康体检待遇。博士研究生中的第一类人才每年2万元，第三类人才每年1万元。“双一流”院校硕士研究生中的第三类人才每年1万元。“双一流”建设高校本科生中的第四类人才每年5000元。其他院校本科生中的第六类人才每年1000元。
2、包头人才引进提供编制保障、经济补贴、岗位与发展机会和服务支持等多方面待遇。编制保障：实行事业编制企业用，为重点产业企业引进人才保留事业编制，人事档案由编制单位管理，薪酬按企业标准发放，服务期满可优先申报青年创新人才项目。
3、综上所述，包头市在人才引进方面提供了事业编制的支持，以确保引进的人才能够在包头市获得良好的职业发展和***待遇。
包头2025引进人才政策
包头2025年人才引进政策要点如下：重点引才***“事业编制企业用”引才：面向8家企业、1所[_a***_]及3家创新平台引进81人，含博士、硕士等不同学历人才，涉及重点产业等领域。报名时间为2025年5月8 - 19日，在包头市人社局***报名。
内蒙古包头人才引进政策主要包括以下方面：包头师范学院2025年急需紧缺专业人才引进：该政策***引进10名事业编制急需紧缺专业人才。要求应聘者具有中华人民共和国国籍、不限户籍，遵守宪法和法律，具有适应岗位要求的身体条件和心理素质。
包头人才引进提供编制保障、经济补贴、岗位与发展机会和服务支持等多方面待遇。编制保障：实行事业编制企业用，为重点产业企业引进人才保留事业编制，人事档案由编制单位管理，薪酬按企业标准发放，服务期满可优先申报青年创新人才项目。
包头市中心医院专项引进：面向“草原英才”团队/个人、急需紧缺人才（心身科、烧伤整形美容科等）及青年人才（全日制博士），要求硕士及以上学历 + 副高职称（正高可放宽至 50 岁），报名截止 2025 年 12 月 31 日，咨询电话 0472 - 6955255/6955266。
内蒙古2025年人才引进政策要点如下：重点引才项目及岗位呼和浩特职业学院第二批人才引进26人，面向博士研究生，教学科研类岗位，7月8日9时至8月11日17时报名，可邮箱或现场报名。
包头人才中心档案存放
首先，具有包头市户籍的高校毕业生档案可以存放在包头市人才服务中心。包头市人才服务中心是包头市人民***专门设置的为本地人处理档案事宜的机构。 具有包头市户籍的高校毕业生如果没有确认工作单位，你的毕业生档案仍然存放在所就读的高校。
这个地方人才交流中心能存档党员档案。人才交流中心和公共就业服务机构都建立了流动人员档案管理机构，专门针对的是没有固定单位的劳动者托管本人档案，亦或者用人单位没有档案保管资质的劳动者托管档案到服务机构。
包头市的大学生毕业后，档案应发往户籍所在地的存档机构。具体来说：存放原则：包头市的大中专毕业生及各类流动人员的人事档案管理遵循“集中统一，归口管理”的原则，这意味着档案需要存放在户籍所在地的专门存档机构。
包头市的大学生们，当你们毕业之后，档案应当如何处理？这是一个常见的问题。按照规定，档案应当发到“包头市公务员局”。这个部门位于一栋大楼里，与人才交流中心同处一地，地理位置上，它紧邻稀土人才交流中心的那座楼。如果你是2014届来自江西的毕业生，报到证上会有这样的指示。
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