今天给各位分享四川人力资源招聘信息的知识，其中也会对四川省人力***市场招聘会进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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公布投诉较多的人力***服务机构
1、投诉较多的人力***服务机构包括：成都前程宏远劳务信息咨询有限公司、四川启航八零人力***有限公司、四川以太环球人力***管理有限公司、四川仕途无忧人力***管理有限公司、成都前程似锦人才交流服务有限公司等，以及郫都区职业中介机构投诉量排名前十的部分机构。
2、案例概述：成都前程宏远劳务信息咨询有限公司和四川启航八零人力***有限公司因未经授权、未经审查擅自发布用人单位招聘信息，并违规收取大额中介费、向求职人员虚***承诺“内推”“包过”等违法行为，被青羊区人社局和天府新区社事局依法查处。
3、北京市人力***和社会保障局公布劳动者***4种投诉举报渠道，并提示劳动者，一旦遭遇欠薪，可以通过4种渠道维护自己的合法权益。一是拨打统一的投诉举报与政策咨询电话12333。劳动者如果遇到欠薪问题，可以首先咨询相关政策，北京12333热线向社会提供24小时不间断的政策解读和咨询服务。
4、全国统一的12333社保查询服务热线，是用于人力***和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等服务的电话号码。 12333热线电话是一个集中提供咨询服务、投诉举报、协调处理等服务的平台，也是人社局通过电话和网站承担政务公开、***办理等职能的综合性公共服务平台。
5、全国统一劳动行政部门咨询电话：12333投诉。劳动局现已更改名称：“人力***和社会保障局”。目前“12333智询通”已覆盖了养老保险、生育保险、劳动关系、劳动报酬、职工***等10大类政策信息。
6、查询当地***网站：大多数地区的***网站上都会公布劳动保障行政部门的联系方式，包括投诉电话。咨询当地劳动部门：你也可以直接前往当地的劳动保障行政部门咨询窗口，询问具体的投诉电话和投诉流程。
如何查询四川公招报名人数?
官方渠道直接查询：登录报考地人社局***：在“事业单位招聘”或“招考信息”专栏中，查找《岗位报名情况统计表》。这是最直接且权威的方式，能够获取到最准确的报名人数信息。注意更新频率：部分省份如山东省、广东省，会在报名期间每天固定时间更新一次数据。
四川省考报名结束后，会在资格审查完成后公布各职位的报名人数。考生可以通过访问四川人事考试网查询相关信息。登录网站后，你可以看到各个职位的报名情况，通过逐一查看，找到自己感兴趣的职位和对应的报名人数。通常，四川人事考试网会在报名结束后的一段时间内公布报名数据，以便考生了解竞争情况。
要查看四川事业单位报考岗位人数，可以按照以下步骤进行：访问官方网站：四川人事考试网是查询四川事业单位报考岗位人数的官方平台。点击报考信息栏目：在四川人事考试网的首页或相关栏目中，找到并点击“报考信息”或类似的栏目，以获取最新的招考信息和报考情况。
成都哪个公司正在招工人
成都正在招工人的公司有：好风光储能公司：正在招聘普工/操作工（微波产品），工作地点在成都-机投。成都信和创业科技有限责任公司：正在招聘普工/操作工（机箱装配），工作地点在成都-红光。四川昱辰物流有限公司：有两个普工岗位正在招聘，分别位于成都-华阳和成都-郫筒，主要负责超市相关工作。
成都交大许继电气有限责任公司目前正在招聘，且2025年招聘岗位已通过北极星招聘网等平台发布，涉及多个技术类职位。当前招聘岗位及要求根据公开招聘信息，该公司2025年社会招聘岗位包括电气调试员、监理员（电气）、电气技术专工、电气检修人员等，工作地点均为四川成都。
成都在招工的地方有很多，以下是一些具体的招工信息：四川蜀道铁路运营管理集团有限责任公司：正在招聘管理岗位人员，共计4人，报名时间截止至2025年8月8日17：00。对于有志于铁路运营管理领域的求职者来说，这是一个不错的机会。
成都万合聚才信息技术有限公司：位于成都-灌口，虽然名称中含有“信息技术”，但也在招聘工厂普工岗位。这可能表明该公司在信息技术领域的同时，也涉及一些制造或加工业务。成都京东方：位于成都郫都区郫筒，招聘普工/操作工。
招聘机构：一些公司如成都强芸人力***管理有限公司、四川信达天下人力***有限公司等也在为龙泉驿区的工厂招聘人员。这些机构通常会提供更为全面的招聘信息和更便捷的求职渠道。建议：求职者在寻找工作时，应仔细了解工厂的招聘信息和岗位要求，确保自己符合招聘条件。
招聘公司：裕蓉升、四川欣领驭、好享道餐饮和杰森园艺等公司都在招聘铲车司机（装载机司机）。这些公司提供了不同的工作机会，涵盖了不同的工作领域和薪资水平。薪资范围：薪资范围在4000-8000元不等，具体薪资会根据应聘者的经验和技能水平有所差异。一些技术熟练、经验丰富的司机可以获得更高的薪资待遇。
在成都那里好找工作?
1、在成都，以下地点较容易找到工作：中国成都人才市场：地址：成都市宁夏街136号。特点：作为成都地区主要的人才市场之一，这里经常举办各类招聘会，涵盖了多个行业和岗位，是求职者寻找工作机会的重要场所。四川人才交流中心：地址：成都市小南街75号。
2、第一次去成都找工作，建议在以下区域租房：锦江区：优势：锦江区位于成都市中心，交通便利，生活配套设施完善，工作机会较多，特别是春熙路等商圈附近，适合寻找商业、服务业等行业的工作机会。租金水平：平均租金较高，为38元/平方米，但具体租金还需根据房屋面积、品质等因素综合考虑。
3、成都高新区和锦江区好找工作。成都高新区 成都高新区是成都市的经济技术开发区，拥有众多知名企业和科技公司。这里集聚了大量的就业机会，尤其是在电子信息技术、生物医药、高端制造业等领域。许多企业都在这里设立了总部或区域中心，因此，对于寻求专业对口职位的求职者来说，高新区是一个理想的选择。
四川省人力***和社会保障厅最低服务期
1、四川省人力***和社会保障厅涉及的最低服务期因人员类别和招聘方式的不同而有所差异。对于乡镇事业单位在编人员：最低服务年限为5年。这一期限从聘用合同生效之日起计算，并且在合同中会明确相应的违约责任。在最低服务期限内，其他单位不得以任何理由将其借出或调走。对于通过直接考核招聘[_a***_]事业单位的人员：最低服务年限通常为3年。
2、四川省最低服务期事业单位人员在服务期内的流动受到一定限制。一般情况下不能报考其他事业单位或辞职，若有特殊情况，需征得单位与当地组织部同意。《巴中市2025年度市属事业单位公开选调工作人员公告》规定，尚在国、省规定最低服务年限内的人员不得报考。
3、《成都市人力***和社会保障局、成都市公安局、成都市林业和园林管理局关于2016年下半年成都市公开考试录用人民警察的公告》 （四）按照《四川省公安民警最低服务年限规定（试行）》要求，新录用人民警察5年内（含试用期）不得申请调出。
4、新录用公务员在机关的最低服务年限为五年，其中包括试用期。根据2008年7月16日中央组织部和人力***与社会保障部发布的《新录用公务员任职定级规定》第六条，规定新录用公务员必须在机关服务五年以上（试用期计入服务年限）。
5、根据人力***和社会保障部颁布的《新录用公务员任职定级规定》，新录用公务员在机关的最低服务年限为五年（含试用期）。这一规定旨在确保公务员队伍的稳定性，以及公务员能够充分了解和适应其岗位职责，为***工作提供持续、有效的服务。
6、根据人力***和社会保障部颁布的《新录用公务员任职定级规定》，新录用公务员在机关的最低服务年限为五年（含试用期）。这一规定旨在确保公务员队伍的稳定性和连续性，避免因频繁的人员流动而影响***工作的正常开展。辞职的限制 在最低服务年限内，公务员一般不得提出辞职。
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